RESULTAAT START MET COMMITMENT
Het transformeren van inzicht in krachtige organisatorische veranderingen door persoonlijk leiderschap.
RESULTAAT START
MET COMMITMENT
Vanuit inzicht naar een
impactvolle verandering in je organisatie
The proof of the pudding is in the eating
We will help you
Met een heldere visie en vastberadenheid bereiken we grote doelen door samenwerking. Door ons te committeren aan onze gezamenlijke doelen, leggen we de weg naar succes met een lasergerichte benadering. Hoewel de reis van elke persoon anders kan zijn, streven we altijd naar de meest directe route van punt A naar punt B.
Zoals het gezegde gaat: “the proof of the pudding is in the eating.” Om onze onwrikbare focus te behouden, zorgen we ervoor dat onze resultaten meetbaar zijn.
Mijn aankap kan worden onderverdeeld in drie eenvoudige stappen. Deze zijn hieronder uiteen gezet.
Werkelijke
situatie
Tijdens de eerste gesprekken wordt snel duidelijk waar jij je bevindt:
Op het speelveld of op de tribune,
Ik zal je uitnodigen om te kijken waar je liever niet kijkt of niet over wilt praten. Daar zit de grootste ontwikkeling. Dit doen we op een veilige en vertrouwde manier met respect voor het verleden en met oog op de toekomst.
Wenselijke
situatie
De wenselijke situatie ligt altijd in de toekomst. Deze mag jij vormgeven. Wat zijn je doelen? Wat wil je in dit leven nog bereiken?
Wanneer we dat helder hebben gaan we bepalen wie jij moet zijn en wanneer om dat doel te behalen.
Wat dien je te omarmen en waar mag je afscheid van te nemen.
Impact
realiseren
De impact ga je maken door:
- Onwerkbare patronen te doorbreken
- Discomfort op te zoeken in het creëren van nieuwe patronen die je dienen naar resultaat
- Shiften in wie je moet zijn zodat je het resultaat behaalt
- Reflecteren op je eigen gedrag
- In staat zijn om dit gedrag aan te passen naar werkbare patronen
